法律硕士民法学真题解析：雇员侵权
【考点提要】此考点是偶尔考查,主要考查侵权责任法第35条的规定,难度不大
【真题解析】
甲雇佣乙为自己的长途货车司机。乙在送货过程中,因重大过失致行人丙受到伤害。对丙的伤害应由( A )。(2010-专-49)
A.甲承担赔偿责任
B.乙承担赔偿责任
C.甲和乙承担按份赔偿责任
D.甲和乙承担连带赔偿责任
【解析】《侵权责任法》第35条规定,“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”本题中属于个人之间的雇佣关系,根据《侵权责任法》的规定,雇员在从事雇佣活动中造成他人伤害的,由雇主承担责任,不问雇员是否有过错。这一点上,《侵权责任法》改变了原来人身损害赔偿司法解释的规定,据此,A正确。
法律硕士民法学真题解析，针对民法学中常考考点的真题进行整理。2020考研学生，通过总结真题发现常考考点、必考点及命题形式和命题特点。在复习备考时更加有重心，和针对性。
