无论是经济类联考还是管理类联考关于论证有效性的大纲要求都是一致的，所以在这里不用去区分，二者的区别在于分值的差别，管理类联考为30分，经济类联考为20分。此篇文章我们来探讨，论证有效性分析的要点——不当推断
管理类联考论证有效性分析要点：不当推断
不当推断属于比较重要的一种逻辑错误，它和因果关系以及充分条件都有一定的相关性。那么当我们面对这种题型的时候，怎么才能快速识别以及如何进行分析?下面考研集训营通过3个例题解析一下自相矛盾题型。
【例1】
十大本土公关公司的平均雇员人数是十大外资公关公司的10%。可见，本土公关公司员工的工作效率，具有明显的优势。(节选:2004年1月真题)
题目解析：平均雇员人数少→工作效率高。雇员人数的数量少是一个绝对值，而工作效率是一个相对的比值。工作效率往往表示：雇员人数在单位时间内完成的工作总量。材料单独从雇员人数的多少是无法推出工作效率的高低的，因为工作量在此处是不明确的。另外，雇员人数少只能说明公司的规模相对来说比较小。
【例2】
互联网的普及、软件的创新使海量信息迅速扩散到世界各地。由于世界是平的，穷国可以和富国一样在同一平台上接收同样的最新信息，这样就大大促进了各国的经济发展，从而改善了它们的国际地位。(节选:2010年1月真题)
题目解析：接收同样的最新信息→促进经济发展，国际地位改善。穷国和富国接收的信息是同样的，但是对于信息的处理能力是不同的。所以无法推出促进了各国的经济发展，从而改善了它们的国际地位。比如：我们从小学到大学，我们坐在同一个教室同一个老师进行授课，接收的信息是一样的，但是，同学之间的学习效率以及学习能力是不同的，最终造成了学生之间的差距。所以道理是一样的。接收信息一样，不代表信息的处理能力是一样的。
【例3】
中国将承担A350飞机5%的设计和制造工作。这表明中国经过多年艰苦的努力，民用飞机研发与制造能力得到了系统的提升，获得了国际同行的认可;这也标志着中国已经可以在航空器设计与制造领域参与全球竞争，并占有一席之地。(节选:2006年1月真题)
题目解析：承担A350飞机5%设计和制造工作→中国民用飞机研发与制造能力得到了系统的提升→航空器设计与制造领域占有一席之地。承担A350飞机5%设计和制造工作，可能是由于看中了中国的市场以及制造费用相对低，所以不必然推出时对中国研发制造能力的认可。即使中国民用飞机研发制造能力得到了提升，但是也推不出在航空领域占有一席之地，民用飞机只是航空领域的一部分。
以上是“管理类联考论证有效性分析要点：不当推断”的题型解读，关于不当推断的逻辑缺陷出现频次比较高。考生在分析的时候，要抓到标志词，从而能够快速识别。
