2021中国科学院大学考研管理学原理的考试内容，一般是院校自主命题的科目，考生在备考考研管理学原理时，需要根据院校的具体参考书目以及内容进行复习，本期北京文都考研课代表整理了考研管理学原理的相关内容，供考生参考。
第八章组织工作概述
第二节组织工作的原理
1.目标统-原理：是指组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效。组织结构的目的在于把人们承担的所有任务组成-一个体系，以便有利于他们共同为实现组织的目标而工作。
2.分工协作原理：是 指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效。
3.管理宽度原理：是指组织中 主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行。
4.责权一致原理：是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。
5.集权与分权相结合原理：是指对组 织结构中的职权的集权与分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。
6.稳定性与适应性相结合原理：是指越是能在组织结构稳定性与适应性之间取得平衡，就越能保证组织的正常运行。
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![京网文[2014]2116-316号](https://bj.wendu.com/imgs/jingicp.jpg){kind=link}
