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2020考研管理学笔记:管理的教育方法

时间:2019-06-19 10:53:02 编辑:wangxinhui

管理学是2020考研的热门专业,一些考生会觉得管理学的考点比较多也很乱,是管理综合中不好把握的一个学科。管理学的一些知识点在书中很难找到答案,所以要提前备考。为了帮助大家提高复习效率,小编特意整理了2020考研管理学笔记:管理的教育方法,供大家参考。

2020考研管理学笔记:管理的教育方法

一、教育方法的实质和任务

1.实质:按照一定的目的、要求对受教育者从德、智、体诸方面施加影响的一种有计划的活动

2.目的:为了让受教育者的行为符合管理的要求

3.管理工作最重要的任务:提高人的素质,充分调动人的积极性、创造性

二、教育方法的特点

(一)强制性——某些教育内容在组织的管理规章制度中做了强制性的规定

(二)示范性——事先就告诉他应该怎么做是正确的

(三)群体性——注意对群体的教育,提高每个人对群体的认知,加强团队的凝聚力和荣誉感

(四)个体性——实现求同存、和而不同

(五)自主性——改变的动力来自自身的内在需要,没有员工的自主参加,难以收到预定效果

三、教育方法应用的方式

(一)专业式教育

(二)情景式教育

(三)启发式教育

(四)互动式教育

以上是小编整理的2020考研管理学笔记:管理的教育方法的知识点,希望对考生在复习管理学知识时有所帮助,大家可以根据这些思维导图整理知识点,提高复习效率,节约时间。祝大家2020考研一举成功!

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