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中国科学院大学2021考研管理学原理:组织结构的职权划分

时间:2020-04-24 11:59:59 编辑:duchanghong

2021中国科学院大学考研管理学原理的考试内容,一般是院校自主命题的科目,考生在备考考研管理学原理时,需要根据院校的具体参考书目以及内容进行复习,本期北京文都考研课代表整理了考研管理学原理的相关内容,供考生参考。

第三节组织结构的职权划分

组织结构设计的内容之三是职权划分,主要解决组织结构的职权问题。

1职权的类型:有三种,即直线职权、参谋职权和职能职权。

2.处理好三种职权的关系

(1)注意发挥参谋职权的作用。

第一,参谋应能独立地提出建议;

第二,直线主管不要为参谋所左右。

(2)适当限制职能职权。

一要限制职能职权的使用范围;

二要限制级别,职能职权不应越过上级下属的第一级,应当在组织中关系最接近的那一级。

3.组织结构设计的成果:表现为组织系统图、职位说明书和组织手册。

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