管理学是2020考研的热门专业，一些考生会觉得管理学的考点比较多而且乱，是管理综合中不好把握的一个学科。管理学的一些知识点在书中很难找到答案，所以小伙伴们要提前做好准备。为了帮助2020考研的学子复习效率，小编特意整理了2020考研管理学笔记：正式组织和非正式组织，供大家参考。
一、正式组织的活动与非正式组织的产生
1.组织设计的目的是为了建立合理的组织机构和结构，规范组织成员在活动中的关系。设计的结果是形成所谓的正式组织。这种组织有明确的目标、任务、结构、只能以及由此决定的成员间的责权关系，对个人具有某种程度的强制性。
2.非正式组织：伴随着正式组织的运转而形成的，主要以感情和融洽的关系为标准
3.正式组织的活动以成本和效率为标准，要求组织成员为了活动效率和降低成本而确保形式上的合作，并以正式的物质与精神奖励或惩罚来引导他们的行为。维系正式组织的是一种理性原则
二、非正式组织的影响
(一)非正式组织的积极作用
1、可以满足职工的需要
2、人们在非正式组织中的接触会使相互之间的关系更为和谐、融洽，从而易于产生和加强合作的精神。
3、非正式组织是一种非工作性的关系，但是他们对其成员在正式组织中的工作情况也往往是非常受重视的。
4、非正式组织也是某种社会环境中存在的。
(二)非正式组织可能造成的危害
1、非正式组织的目标与正式组织的冲突，可能对正式组织的工作产生极为不利的影响。
2、非正式组织要求成员一致性的压力，往往会束缚成员的发展。
3、非正式组织的压力还会影响正式组织的变革，发展组织的惰性。
三、积极发挥非正式组织的作用
1、首先要认识到非正式组织存在的客观必要性和必然性，鼓励非正式组织存在
2、通过建立和宣传正确的文化来影响非正式组织的行为规范，引导非正式组织提供积极的贡献。
以上是小编分享的“2020考研管理学笔记：正式组织和非正式组织”的知识点，希望对大家有所帮助。大家可以通过这些思维导图来梳理知识点，强化学习效果。祝大家2020考研顺利!
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