管理学是2020考研的热门专业，一些考生会觉得管理学的考点比较多而且乱，是管理综合中不好把握的一个学科。管理学的一些知识点在书中很难找到答案，所以小伙伴们要提前做好准备。为了帮助2020考研的学子复习效率，小编特意整理了2020考研管理学笔记：技术创新的源泉，供大家参考。
技术创新的源泉—德鲁克理论
一、意外的成功或失败
1.意外的成功—一能够为企业创新提供丰富的机会,这些机会的利用要求企业投入的代价以及承担的风险相对比较小
2.意外的失败
无论是意外的成功还是意外的失败,出现时,企业必须搞清以下几个方面
a.究竟发生了什么变化?
b.为什么发生了这样的变化?
c.这种变化会将企业引致何方?
D.企业应该采取何种策略才能充分利用这种变化,成为企业的发展机会?
二、企业内外的不协调
根据产生原因的不同,可分为
1.宏观或行业经济景气状况与企业经营绩效的不协调
这种不协调反映了企业在产品的结构、原料利用、市场营销、产品特色等方面存在的问题
2.假设与实际的不协调
及时的发现假设与现实的不符,企业就可以及时地改变或调整努力的方向
3.消费者价值判断与实际的不协调
最常见,不利影响最为严重
三、过程改进的需要
过程的改进既可能是科学技术发展的逻辑结果,也可能是推动和促进科技发展的原动力。
四、行业和市场结构的变化
五、人口结构的变化
作为一种经营资源的人口,其有关因素(如人口数量、年龄结构、收入构成、就业水平以及受教育程度等)的变化相对具有可视性,其变化结果也较易预测。
分析人口数量对创新机会的影响,不仅要考察人口的总量指标，而且要分析各种人口构成的统计资料。人口变量的研究应重在人口年龄构成的分析、特别是人口中比重较大的核心年龄层次的分析。
六、观念的改变
七、新知识的产生
以上是小编分享的“2020考研管理学笔记：技术创新的源泉”的知识点，希望对大家有所帮助。大家可以通过这些思维导图来梳理知识点，强化学习效果。祝大家2020考研顺利!
![京网文[2014]2116-316号](https://bj.wendu.com/imgs/jingicp.jpg){kind=link}
