逻辑真题的钻研，能够让参加2020考研管理类联考综合考生提升逻辑做题正确率!接下来，北京文都考研网小编为2020联考综合能力考生整理了2010年10月MBA逻辑真题解析(1)，供考生参考。
2010年10月MBA逻辑真题解析(1)
1.许多企业深受目光短浅之害，他们太关注立竿见影的结果和短期目标，以至于无法高瞻远瞩，往往使企业陷于被动甚至导致破产。因此，企业领导层的决策和行动应该以长期目标为主，不需过分关注短期目标。
以下哪项如果为真，将最有力地削弱上述论证?
A.短期目标对员工的激励效果比长期目标更好。
B.长期目标有较大的不确定性，短期目标易于控制。
C.长期目标的实现依赖于一个个短期目标的成功。
D.企业的短期目标和长期目标对于企业的发展都重要。
E.企业的发展受到企业外部环境等诸多因素的影响。
2.总经理;建议小李和小孙都提拔。
董事长：我有不同意见。
以下哪项符合董事长的意思?
A.小李和小孙都不提拔。
B.提拔小李，不提拔小孙。
C.不提拔小李，提拔小孙。
D.除非不提拔小李，否则不提拔小孙。
E.要么不提拔小李，要么不提拔小孙。
1.【答案】C
【难度】★★★★☆
【解析】题干论证：企业领导层的决策和行动应该以长期目标为主，不需过分关注短期目标。
A，题干涉及的内容为企业领导层，而不是对员工的激励效果。所以，A削弱力度较弱。
B，题干涉及的是长期目标和短期目标的特性，有一定的削弱作用。但削弱力度较弱。
C，说明长期目标依赖于短期目标的实现，短期目标成功是实现长期目标的必要条件，所以必须要关注短期目标。即：短期目标很重要，少了短期目标就无法实现长期目标。削弱力度较强。
D，可以削弱题干论证，但“都重要”相比C项，对短期目标的依赖而言，该项削弱力度较弱。
E，与“企业外部环境”等无关。不能削弱。
【考点】削弱题。
【评析】该题的难度在于5个选项中有4个选项都能削弱题干论证。但题干中主要在说“长期目标”和“短期目标”的关系。A、E两项则与两个关键词无关，所以直接排除。其余B、C、D三项就削弱的力度及确定性来说，C项削弱力度最强。
削弱力度排序遵循：确定性大于不确定性，针对性大于非针对性。
2.【答案】D
【难度】★★☆☆☆
【解析】写出逻辑表达式：
总经理：提拔小李∧提拔小孙
董事长：﹁(提拔小李∧提拔小孙)
根据逻辑公式：﹁(p∧q)⇒﹁p∨﹁q
董事长的话，则为：﹁(提拔小李∧提拔小孙)
⇒不提拔小李∨不提拔小孙
即为：小李和小孙至少一个不提拔，所以如果提拔其中一个，另一个肯定不提拔。
D，如果提拔小孙→不提拔小李。因此，正确答案为D。
【考点】联言命题的负命题。
【评析】考查“除非，否则”的转换。
以上是北京文都考研网给出的“2010年10月MBA逻辑真题解析(1)”，希望对2020考研管综考生有所帮助!祝2020考研金榜题名!
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