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清华大学2020考研复试:以多样化进行研究生选拔工作!

时间:2020-04-15 18:31:14 编辑:leichenchen

      4月14日,清华大学2020考研复试分数线出来了,紧接着在15日,清华大学副校长杨斌针对研究生选拔工作给出会以多样化的形式开展。接下来,北京文都考研网针对该内容,来给大家详细阐述,供考生参考。

清华大学2020考研复试:以多样化进行研究生选拔工作!

      清华大学坚持世界一流、中国特色、清华风格的发展道路,实行价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”的教育理念,其人才选拔作为人才培养全过程的入口,也应在价值、能力、知识三方面进行全面考察。在研究生教育层面,学校推动改革创新,进行了多项招生方面的重要改革。

      针对体现人才培养活力的硕士生教育,清华大学推动“项目制”转型,让学术更学术,让专业更专业,更强调对经济社会需求的快速响应。学术型研究生更突出学术志趣培养;专业型研究生更体现应用导向;而主要面向在职人员的非全日制研究生则更体现其在职业助推和转型中的作用。基于上述的不同特点,硕士生的选拔方法应更灵活、更有特色,针对不同的生源群体,坚持分类考试、综合评价、多元录取,通过多样化的形式实现人才选拔目的。为此,可以更为大胆地探索多种可能性,实现从内容到形式的全面改革,彻底破除“唯分数”的人才选拔和评价模式。例如,可以充分借鉴博士生“申请-考核”制和硕士生推荐免试招生录取的丰富经验,在复试中侧重综合评价,充分发挥招生单位的自主权,采用材料审核、面试、笔试、实践能力测试等多种方式进行选拔。

      我们还可借鉴国际上研究生招生选拔的好的经验。很多国外都采用“申请-考核”制选拔硕士生,根据成绩单、简历、推荐信、研究计划、证明材料、介绍视频等多样化的申请材料进行初步筛选,由招生团队确定是否可以免试录取、是否进入面试等后续流程,而面试也包括导师面试、委员会面试、校友面试等多种类型,可通过现场、电话、在线等方式。清华大学在国际研究生招生中也采用了类似的模式,效果良好。在高水平、高质量的面试中,知识性问题代之以开放式、追问式的综合问题,即使是在线进行,仍可以使作弊、替考无所遁形。

      事实上,我国的硕士生复试形式也曾作出过多样化的尝试,2003年“非典”疫情期间,很多招生单位就采取了灵活多样的复试方式,如利用通讯或网络远程复试、开卷通信复试、委托考生所在地的高校复试等。17年过去了,通讯和网络条件今非昔比,技术条件使更多灵活方式的复试成为可能。

      针对今年疫情条件下的教学活动组织,清华大学提前研判,全面部署以在线直播为主的授课方式,全体教师积极行动,实现了延期返校、如期上课。3923门课程的在线教学,不仅作为应急之举,实现了教学效果的实质等效,更重塑了教与学的方式,实现了改革创新。有的老师说,经历了这样一次在线教学,教学形式再也回不去了,即使恢复正常了,也会采用混合的形式,积极发挥在线教学的优势。2月底,清华大学开始进行学位论文的在线答辩,研究生指导等多项教学活动在云端进行。最近,又完成了多样化的在线期中测试。这些在线实践为人才选拔的在线方式积累了丰富的经验。

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